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Besoldungsgesetz
Amtszulagen im Besoldungsgesetz
Anwärterbezüge im Besoldungsgesetz
Aufwandsentschädigung im Besoldungsgesetz
Besoldungsdienstalter im Besoldungsgesetz
Besoldungstabellen im Besoldungsgesetz
Erschwerniszulagen im Besoldungsgesetz
Familienzuschlag im Besoldungsgesetz
Grundgehalt im Besoldungsgesetz
Hochschullehrerbesoldung im Besoldungsgesetz
Mehrarbeitsvergütung im Besoldungsgesetz
Professorenbesoldung im Besoldungsgesetz
Richterbesoldung im Besoldungsgesetz
Sonderzahlungen im Besoldungsgesetz
Stellenobergrenzen im Besoldungsgesetz
Stellenzulagen im Besoldungsgesetz
Zulagen im Besoldungsgesetz
A0520-T
Neben ver.di kümmert sich auch die DPVKOM um die beruflichen, rechtlichen und sozialen Belange der Postbeschäftigten.
Bei der Post AG sind beschäftigt:
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (Tarifbereich)
Arbeitszeit, Tarifverträge, leistungsbezogene Entgeltsysteme
Beamtinnen und Beamte
Für Beamtinnen und Beamte bei den Post AG ist besonders wichtig, den Status des Bundesbeamten bei den Post-, Telekom- und Postbank-Beamten zu sichern und am Berufsbeamtentum festzuhalten.
Weitere Gebiete sind durchlässige Laufbahnen, Sicherung einer eigenständigen Beamtenversorgung, sowie berufliche Fortentwicklung.
Ausbau der Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten Mitbestimmungsgesetze und Wahlverfahren
Wissenswertes für Beamtinnen und Beamte sowie Postbeamte Beamtenrecht - leicht gemacht. Mit allen wichtigen Themen zu Besoldung, Beamtenversorgung und Beihilfe. Mit Hinweisen für Postbeamte und einer Übersicht von Kliniken, die beihilfefähig abrechnen können. Für nur 7,50 Euro schicken wir Ihnen das beliebte Taschenbuch zu. >>>zur Bestellung |
Vorteile für Post-Beamte sowie den öffent. Dienst: Vergleichen und sparen Baufinanzierung - Berufsunfähigkeits-absicherung - Kapitalanlagen - Krankenzusatzversicherung - Private Krankenversicherung - zuerst vergleichen, dann unterschreiben - Online-Vergleich Gesetzliche Krankenkassen - Zahnzusatzversicherung |